Discriminar en Empleo

La Ley de Derechos Humanos Prohíbe LA DISCRIMINACIÓN en EL EMPLEO

BASADA EN: Las diferencias actuales o percibidas incluyendo esas basadas en la raza, color, religión, etnicidad, credo, edad, país de origen, condición migratoria o de ciudadanía, composición de la familia, género, estado civil, orientación sexual o incapacidad al igual que aquellos que son víctimas o son percibidos como víctimas de la violencia doméstica, abuso sexual o acosamiento.

POR PARTE DE: Empleadores privados, agencias de empleo, uniones laborales o contratistas independientes.

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