¿Necesito de un abogado? Según la ley de Compensación al Trabajador no se requiere de un abogado para presentar un reclamo la audiencia. Si la disputa es menor, como uno o dos días de compensación o el pago médico y/o quiropráctico, entonces el abogado no es necesario. Si un trabajador lesionado solicita una audiencia sin un abogado, la División de Compensación al Trabajador programará una conferencia informal donde no se tomará ningún testimonio ni se tomará una decisión y el Juez arreglará las diferencias entre ambas partes en una base acordada.
A veces surgen disputas mayores como determinar si la incapacidad es permanente, si es necesaria la recapacitación, si ha negado por completo el reclamo la compañía de seguros del empleador, etc. En disputas como éstas, es realmente necesario un abogado con experiencia en el área de la Compensación al Trabajador.
Si decide contratar uno, recuerde que un abogado no puede cobrar más de un 20% de la compensación que está en disputa. Si el abogado obtiene una compensación más elevada de lo que el empleador o la compañía de seguros hayan acordado pagar, puede cobrar la diferencia de sus honorarios. Si contacta a un abogado para revisar su caso y le pide dinero por adelantado para la investigación, eso no es correcto.
Nuestra firma de abogados siempre responderá sus preguntas relacionadas a sus derechos de la Ley de Compensación al Trabajador.
